第五百零八章 一入豪门深似海（1/2）
第二天，念奴娇公司召开一场严正的会议，重新申明保密工作的重要性，各个部分和小组的领导全部被召集起来。
张馨在会议上大发雷霆，底下的员工噤若冷蝉。
“让昨晚泄漏公司机密的员工卷展盖走人，这个月的工资别想要了。”会议结束，张馨对人力资源总监说道。
假如苏曈的新歌上架，这段视频流出，公司只会喜闻乐见，但现在
违背保密协议，公司有权索赔丧失。
不过，人力资源总监出张馨的办公室往后，没半个小时便返回，一脸忧虑。
“张姐，郭涛批准离职，这个月的工资不要他也批准。但还有两外两个筱筱技巧组的员工也递交了辞呈。”人力资源总监尹燕感到有些不对劲。
郭涛就是昨晚传出视频的始作俑者。
“怎么回事？”张馨眉毛一扬，那两个技巧职员跟郭涛难道是生逝世之交，共同进退？
“不太明确，我跟郭涛说没几句，他不假思索就批准离职，表现马上就可以收拾走人。他出往后，我们人事部就收到另外两个员工的辞职信。应当早就筹备好了的，我问了下筱筱技巧组的负责人，他也是刚知道。”尹燕如实说道。
一下缺一个人，对筱筱技巧组的工作展开没多大影响，三个的话，就有点棘手了。
“郭涛可以立时滚蛋，那两个等招人，工作交接完，可以让他们走。”张馨冷声道。
公司和技巧部都有一道完善的流程系统，缺几个人很快可以回到正常状态。
事情比张馨想象的严重，继两个筱筱技巧组的员工辞职后，又有三个提出辞职。
张馨嗅到了不寻常的味道，让人事部尽量挖出有用信息。
公司自认待遇不错，固然是一个类似科技园，离市区有点间隔，但有班车接送，也基础不加班，环境这么好，一下离职四五个重要岗位的员工，有点不正常。
人事部挽留不成，就算让他们等公司招人后再走也不成，他们就是要离职，这个月的工资分文不要他们也在所不惜。
“放他们走，这个月工资都不要我们还能做什么。人我帮你们找来顶上。”苏曈收到张馨的汇报后，没太大表现，大不了花积分多号召几个小恶魔分身顶上，没什么大不了的。
至于人他怎么找，张馨不会问太多。
问多了苏曈就说涉及到国家一些特别部分机密。
苏曈接触杨菲菲，甚至接触大秦皇室张馨都知道，她自然不会打破沙锅问到底。
五个筱筱技巧组员工离职后，第二天又有动漫部分四个员工离职。
“小曈，估计是行业竞争，我们被挖墙角了。”到了这一步，张馨终于嗅出了味道。
“早就料到会有这么一天，没事，分工明确，想盗走我们的技巧，没门。仅通过界面来研发我们的技巧软件，世界上最壮大的民间技巧机构也要花十年以上才达到我们现在这个技巧。至于漫画，更不用担心，故事是我供给的，也形成系统，谁动可以告他们抄袭。”苏曈不是很担心，早在公司一步步发展的时候，他就做好筹备。
水往低处流，人往高处走。
公司的员工不会一辈子都待他这里。感到有更好的选择和待遇，谁不想跳？
都说老板无情，实在员工也好不到哪往，有奶便是娘，有几个愿意和公司共患难，同进退。
他们要娶老婆，要嫁人，要养家糊口。
见异思迁，看到更好的，就变心，这种人之常情在职场表现得淋漓尽致。
公司和员工只是雇佣和利益间的关系。
“有点惋惜，有两三个是公司着重造就的，还是领导层，属于核心人物了。就这样被挖走。”张馨有些惋惜，对方既然都提出来了，再加薪留人，也没必要了。
“看看是哪家那么大的手笔，一起挖过往的，还是几家分辨挖的。”苏曈对张馨说道。
“好的。”张馨也想知道。
第二天，消息就送到苏曈手上，是两家今年七月份才成立的公司挖的人。
实在算来也就一家，由于这两家公司，都是某一团体旗下的子公司。
被挖走的员工不像军人，纪律性那么强，跟旧同事说话聊天，多少会流露一些，甚至有的大嘴巴，夸耀般吹牛，白色光明未来在等候，认为一跃龙门，从此星光大道。
同事不能当知心朋友就这样，那几人的往处很快传到张馨那里，然后传到苏曈这里。
“江雨怡还真是大手笔，哈哈。”苏曈知道了，挖走他员工的是和杨菲菲并列四大女神的江雨怡的公司。
这女的真和他卯上了。
他公司的艺人如兽兽和赵小刀就被挖过，奈何江雨怡看错了，跟他关系最好的就是兽兽和赵小刀，公司的艺人谁都可能被挖走，这两女最不可能。
苏曈只知道兽兽和赵小刀被挖过，由于是她们主动告诉的。至于其他艺人，没人跟他说这个。
或许也真的被挖过
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